Quienes Somos

La Red de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y de la Diáspora

Trabajamos en

Impulsar la construcción y consolidación de un movimiento amplio de mujeres afrocaribeñas…

¿En qué creemos?

Las integrantes de la Red Afrolatinoamericana, Afrocaribeña y de la Diáspora asumen en su accionar lo siguiente:
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Identidad

Nuestra Red es un espacio de articulación y empoderamiento de las mujeres afrolatinoamericanas, afrocaribeñas y de la diáspora, para la construcción y reconocimiento de sociedades democráticas, equitativas, justas, multiculturales, libres de racismo, de discriminación racial, sexismo y de exclusión, y promoción de la interculturalidad.

Mision

Fortalecer la Red como espacio de desarrollo para la articulación, participación e incidencia política y social desde las mujeres afrocaribeñas, afrolatinas y de la diáspora para la lucha contra el racismo, la discriminación racial, el sexismo y la pobreza.

Valores

  • Reconocimiento a las identidades de las mujeres afrodescendientes.
  • Respeto a la diversidad.
  • Horizontalidad. Formas de participación democrática, inclusiva y de conducción colegiada.
  • Solidaridad.
  • Igualdad.
  • Equidad.
  • Compromiso.
  • Responsabilidad.

Ultimas Noticias

Dia Internacional contra el Racismo

El 21 de marzo se conmemora el día Internacional de lucha contra el racismo en recordatorio a la masacre de Sharpeville que tuvo lugar en Sudáfrica en 1961. Desde la Asociación África y su Diáspora, entendemos que los Estados y la sociedad civil deben crear y promover espacios de debate y reflexión que permitan generar  herramientas transformadoras y emancipadoras para todos los/as ciudadanos/as.

En la Argentina el racismo, la discriminación y la xenofobia generan situaciones y mecanismos de exclusión, represión y violación de los Derechos Humanos en comunidades africanas, de afrodescendientes, originarias, judías, entre otras.

En el año del bicentenario de la fundación Argentina nos adentramos en una reflexión y acción profunda y transformadora. Nos proponemos que se reconozcan los aportes de la comunidad afro a la conformación del Estado- nación Argentina.

COMITÉ PANAMEÑO CONTRA EL RACISMO

DIGICEL dice que los afropanameños son cochinos

La empresa de telefonía móvil DIGICEL, con una agresiva estrategia publicitaria,  ha logrado copar en poco tiempo un importante segmento del mercado de consumidores en Panamá.   En su empeño no ha escatimado esfuerzo alguno, a tal punto que ahora ha optado por el racismo como fórmula para captar la atención del público.  Esto queda absolutamente claro en su más reciente pauta publicitaria en televisión que lleva por insignia el término Note Bookeate, y como uno de los mensajes fuerza: Los afropanameños son cochinos.

La pauta racista de DIGICEL inicia con una toma de un basurero y, súbitamente, caen al piso, al lado del basurero, y de lo alto, algunos objetos que hacen suponer al espectador que es  basura, o al menos así ha sido definida por quien las ha arrojado. La toma de la cámara sube por la pared del inmueble desde donde provino la acción y se posa en la figura de una joven – a todas luces afrodescendiente e implícitamente la responsable de la acción – manejando una libreta de anotaciones electrónica (notebook).  Así, con aberrante exquisitez,  DIGICEL nos transmite que los negros son en esencia cochinos.

Declaración sobre el Proceso de Revisión Beijing+15 en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU (CSW)

La Cuarta Conferencia Mundial de Mujeres produjo la declaración y la Plataforma de Acción de Beijing (PAM), un paradigma integral sobre los derechos humanos de las mujeres que avizoró la transformación de las relaciones de poder. Ésta fue una visión global de justicia social, igualdad, desarrollo y paz. A  quince año la PAM pareciera ser considerado por los gobiernos sólo como un instrumento técnico, se ha despolitizado y se ha diluido su contenido.

La estrategia puesta en marcha de transversalización de género ha perdido su perspectiva crítica y su propósito transformativo en las relaciones de poder e inequidad.

Las organizaciones de mujeres han sido la fuerza impulsora detrás del proceso de Beijing. Observamos el énfasis repetido del Secretario General sobre la importancia de la sociedad civil al trabajo de la ONU, particularmente en lo referente al logro de los derechos de las mujeres. Como representantes de tales organizaciones estamos profundamente preocupadas de que esos espacios de toma de decisión construidos por las organizaciones de mujeres, en la Revisión Beijing +15  han sido significativamente reducidos. Por lo que manifestamos que:

– La declaración en el marco del décimo quinto aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre Mujeres fue acordada previamente y será adoptada sin consultar a la sociedad civil.

– La ausencia de información sobre las oportunidades para que la sociedad civil incida en la conducción y resultado de las Reuniones de la CSW y su declaración.

– Logística e instalaciones pobres han evitado la participación eficaz de las mujeres.

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